Wenn Gespraeche nicht mehr moeglich scheinen, braucht es einen geschuetzten Rahmen. Konflikte in der Familie – um Pflege, Erbe oder den eigenen Platz nach dem Berufsleben – entstehen selten ploetzlich. Sie wachsen ueber Jahre, gespeist aus ungeklaerten Rollen, unausgesprochenen Erwartungen und stiller Ueberforderung.
In 35 Jahren in der oeffentlichen Verwaltung Sachsens habe ich gelernt, mit komplexen Situationen ruhig umzugehen: viele Interessen, viele Beteiligte, klare Strukturen. Diese Erfahrung traegt heute meine Arbeit als Mediator. Distanz ist dabei keine Kuehle – sondern die Voraussetzung, allen Beteiligten gerecht zu werden. Allparteilichkeit, wie sie das Mediationsgesetz vorgibt, ist fuer mich keine Methode, sondern eine ueber viele Jahre gewachsene Haltung.
Meine Arbeit ruht auf drei Saeulen:
1. KLÄREN – Mediation
Wenn ein konkreter Konflikt zwischen Beteiligten festgefahren ist und ein moderierter Rahmen Bewegung ermöglicht.
2. ENTWICKELN – Coaching
Wenn eine einzelne Person Klarheit sucht in einer schwierigen Situation oder vor einem belastenden Gespräch.
3. STRUKTURIEREN – Systemische Beratung
Wenn ein Familien-, Pflege- oder Erbsystem als Ganzes neu geordnet werden muss. Methodisch arbeite ich systemisch und loesungs- und ressourcenorientiert. Das heisst: Ich suche nicht nach Schuld, sondern nach Mustern. Und ich frage nicht zuerst, was fehlt, sondern was bereits da ist und tragen kann.
Ein erstes Gespraech dient der Orientierung – nicht der Verpflichtung. Kostenlos, vertraulich, etwa 30 bis 45 Minuten.
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Erfahren Sie hier mehr über meine Arbeit als Mediator in Dresden.
Im Aufbau meiner Mediationspraxis biete ich 2026 und 2027 eine begrenzte Anzahl kostenfreier Mediationen und Konfliktberatungen an – für Familien, Nachbarschaften und kommunale Adressaten in Dresden.
Typische Konflikt-Konstellationen, in denen ich begleite
In unterschiedlichen Lebenssituationen entstehen Konflikte auf ganz eigene Weise.
Mediation bei Pflegekonflikten und Erbstreit in Dresden
Wenn Familien über Pflege, Heimunterbringung oder Erbfragen streiten, geht es selten nur um Organisation.
Es geht um Rollen, Erwartungen, alte Verletzungen und Gerechtigkeit.
Ich begleite Sie als Mediator, Konflikt-Coach oder systemischer Berater – je nachdem, was Ihre Situation braucht.
→ Wenn Eltern älter werden – Pillarseite
→ Mediation für pflegende Angehörige in Dresden
→ Erbschaftsstreit klären – Mediation in Dresden
Nachbarschaftskonflikt in Dresden – Mediation statt Gericht
Streit mit dem Nachbarn über Lärm, Grundstücksgrenzen oder Gemeinschaftsflächen belastet den Alltag dauerhaft.
Als Mediator begleite ich beide Seiten – oder im Konflikt-Coaching auch nur eine Seite, wenn das Gespräch noch nicht möglich ist.
→ Nachbarschaftskonflikte klären – Pillarseite
→ Nachbarschaftskonflikt in Dresden klären – Mediation statt Gericht
→ Konfliktklärung vorbereiten
Familienmediation bei festgefahrenen Beziehungskonflikten
Manchmal geht es nicht um Pflege oder Erbe, sondern um das Gespräch selbst.
Ich begleite Familien dabei, wieder miteinander sprechen zu können – als Mediator gemeinsam mit allen Beteiligten, oder im Konflikt-Coaching mit Einzelpersonen.
- Spannungen zwischen Eltern und erwachsenen Kindern
- Geschwisterkonflikte
- Familienkonflikte mit erwachsenen Mitgliedern
- Kontaktabbrüche
→ Schwierige Gespräche in der Familie – Pillarseite
→ Beziehungs- und Familiengespräche
→ Familienkonflikt zwischen den Generationen – Mediation in Dresden
Konfliktklärung, wenn Gespräche nicht mehr möglich sind
Nicht jede Situation ist sofort moderierbar.
In Einzelgesprächen begleite ich Sie dabei, Klarheit zu gewinnen über:
- Ihre Rolle in der Situation
- die Konfliktdynamik
- sinnvolle nächste Schritte
→ Mediation verstehen – Pillarseite
→ Konfliktklärung vorbereiten
→ Coaching in Übergängen
Mediation und Konfliktmoderation für Organisationen in Dresden
Neben der Arbeit mit Familien begleite ich Organisationen und öffentliche IT-Dienstleister:
- Rollen- und Verantwortungsklärung nach Reorganisation
- Konflikte zwischen Fachbereich und IT-Dienstleister
- Eskalierte Projekte und Programme
Ich arbeite als Mediator, Konflikt-Coach und systemischer Berater – je nach Situation.
Dein Weg mit mir
- Anruf oder E-Mail – ich melden mich zeitnah zurück
- Kostenloses Vorgespräch mit erster Einschätzung
- Mediation, Teammoderation oder Führungskräfte-Coaching
- Dokumentation oder Nachgespräch bei Bedarf
