Manchmal reden Menschen noch miteinander – aber nicht mehr wirklich.
Oder sie reden gar nicht mehr.
Ich moderiere Gespräche zwischen Paaren, Eltern und erwachsenen Kindern oder Geschwistern, wenn Konflikte festgefahren sind und ein direkter Austausch allein nicht mehr gelingt.
👉 Orientierungsgespräch vereinbaren
Wann dieses Angebot sinnvoll ist
- Wenn Gespräche immer wieder eskalieren
- Wenn Vorwürfe im Raum stehen
- Wenn alte Verletzungen nicht ausgesprochen werden konnten
- Wenn ein Kontaktabbruch droht oder bereits besteht
- Wenn eine Beziehung geklärt werden soll – unabhängig vom Ausgang
Es geht nicht darum, „Recht zu haben“.
Es geht darum, wieder sprechen zu können.
Was ich anbiete
Ich halte einen geschützten Gesprächsrahmen:
- neutral und allparteilich
- strukturiert und klar geführt
- ohne Schuldzuweisungen
- ohne Bewertung
Alle Beteiligten kommen zu Wort.
Positionen werden gehört.
Interessen werden sichtbar.
Typische Konstellationen
- Paarbeziehungen in Konflikt
- Spannungen zwischen Eltern und erwachsenen Kindern
- Geschwisterkonflikte
- Konflikte nach Trennung oder familiären Veränderungen
Für generationenspezifische Themen (Pflege, Erbe, Rollen im Alter) siehe:
👉 Mediation bei Pflege, Erbe und Übergang
Ablauf
- Orientierungsgespräch
- Klärung des Anliegens
- 1–3 moderierte Gespräche (90–120 Minuten)
- Vereinbarungen bei Bedarf schriftlich festhalten
Geeignet für niedrig bis mittelhoch eskalierte Konflikte.
Nächster Schritt
Manche Gespräche lassen sich nicht allein führen.
Veränderungen begleiten – für Privatpersonen in Umbruchsphasen
Typische Mitglieder:
Menschen, die sich in einer Übergangssituation befinden – z. B. vor dem Eintritt in den Ruhestand, nach Trennungen oder familiären Umbrüchen. Auch pflegende Angehörige oder Personen, die sich neu orientieren möchten.
Typische Herausforderungen und Bedürfnisse:
Oft stehen diese Personen vor Entscheidungen, die sich nicht leicht beantworten lassen: Was ist mein nächster Schritt? Wie gehe ich mit der veränderten Rolle um? Wie finde ich wieder Klarheit und Stabilität? Es geht häufig um emotionale Belastung, Entscheidungsdruck und das Bedürfnis nach Orientierung – ohne in vorgegebene Lösungen gedrängt zu werden.