🌀 Worum geht es?
Konflikte lassen sich nicht immer sofort im direkten Gespräch klären. Vielleicht ist der Kontakt abgebrochen, vielleicht fehlt der Mut oder die Klarheit. Dann kann ein erstes strukturiertes Gespräch mit einem Dritten helfen, sich zu sortieren.
🧰 Was ich anbiete
Ich begleite Sie dabei, die Situation von außen zu betrachten, Ihre Bedürfnisse zu erkennen und sich auf ein mögliches Gespräch mit der anderen Seite vorzubereiten – ruhig, sachlich und auf Augenhöhe.
🎯 Was Sie gewinnen können
- Klarheit über Ihre Sicht und Ihr Anliegen
- Reflexion von Mustern und eigenen Reaktionen
- Stärkung Ihrer Gesprächsbereitschaft und Selbstsicherheit
- Erste Ideen für eine konstruktive Klärung
👥 Für wen ist dieses Angebot gedacht?
Für Menschen, die in einem persönlichen oder beruflichen Konflikt stecken, sich aber (noch) nicht in einem gemeinsamen Gespräch befinden. Besonders hilfreich bei Vermeidung, Unsicherheit oder stark emotionalen Themen.
🧭 Format & Vorgehen
- 1–2 Einzelgespräche à 60–90 Minuten
- Systemisches Coaching mit Fokus auf innere Klarheit
- Bei Bedarf: Vorbereitung konkreter Gesprächsschritte
- Auf Wunsch: Transfer in eine spätere Moderation oder Mediation
📞 Nächster Schritt
Sie möchten klären, ob dieses Angebot zu Ihrer Situation passt?
Veränderungen begleiten – für Privatpersonen in Umbruchsphasen
Typische Mitglieder:
Menschen, die sich in einer Übergangssituation befinden – z. B. vor dem Eintritt in den Ruhestand, nach Trennungen oder familiären Umbrüchen. Auch pflegende Angehörige oder Personen, die sich neu orientieren möchten.
Typische Herausforderungen und Bedürfnisse:
Oft stehen diese Personen vor Entscheidungen, die sich nicht leicht beantworten lassen: Was ist mein nächster Schritt? Wie gehe ich mit der veränderten Rolle um? Wie finde ich wieder Klarheit und Stabilität? Es geht häufig um emotionale Belastung, Entscheidungsdruck und das Bedürfnis nach Orientierung – ohne in vorgegebene Lösungen gedrängt zu werden.