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Über die Mediation

Entdecken Sie faszinierende Einblicke und praktische Ratschläge zur Mediation in unserer Artikelsammlung. Tauchen Sie ein in die Welt der Konfliktlösung und erfahren Sie, wie Mediation dazu beiträgt, Frieden und Verständnis zu fördern.


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April 27, 2026

Wie ich Mediator wurde – die Geschichte hinter einer zweiten Profession

Wie aus einem Verwaltungs-IT-Manager ein Mediator wurde. Eine biografische Erzählung über schwierige Gespräche, vermiedene Konflikte und den Weg in eine zweite Profession.
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März 21, 2026

Wann ist Mediation sinnvoll – und wann brauche ich einen Rechtsanwalt?

Mediation oder Rechtsanwalt – wann ist welcher Weg sinnvoll? Dieser Artikel hilft Ihnen zu entscheiden, ob Mediation für Ihren Konflikt die richtige Wahl ist, und erklärt, wo die Grenzen liegen.
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März 19, 2026

Was kostet Mediation in Dresden? Kosten, Ablauf und was Sie erwartet

Mediation in Dresden ist oft günstiger als ein Gerichtsverfahren – aber was kostet sie konkret? Dieser Artikel erklärt Stundensätze, typische Sitzungsanzahl, Kostenverteilung und wann die Rechtsschutzversicherung greift.
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Februar 5, 2026

Hoch eskalierte Nachbarschaftskonflikte – warum Verständigung oft scheitert

Wenn Nachbarschaftskonflikte über Jahre eskalieren, geht es oft nicht mehr um den ursprünglichen Anlass. Der Beitrag ordnet ein, warum Verständigung dann häufig scheitert – und welche Rolle Verfahren realistisch spielen können.
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Mai 27, 2026

Konflikte in Teams folgen Mustern: Vier Konfliktarten in der Organisationsmediation

Eine fundierte Aufschluesselung der vier Grundmuster von Teamkonflikten - Aufgaben-, Beziehungs-, Prozess- und Statuskonflikt - mit empirischer Verortung in der Forschung von Karen Jehn und Corinne Bendersky. Mit diagnostischen Hinweisen und Implikationen fuer die Mediationspraxis.
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Mai 20, 2026

Die 9-Felder-Methode nach Rieforth: Struktur und systemische Vertiefung

Die 9-Felder-Methode nach Rieforth ordnet die zentralen Klärungsfragen in einem überschaubaren Raster. Eine systemische Vertiefung zeigt, wie sich die neun Felder über sechs Faktoren qualitativ tiefer ausarbeiten lassen.
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