Mediator Dresden | Systemische Konfliktlösung – Sweti Beltschew
  • Angebot
  • Fragen & Antworten
  • Mediationsblog
  • Über mich

Über die Mediation

Entdecken Sie faszinierende Einblicke und praktische Ratschläge zur Mediation in unserer Artikelsammlung. Tauchen Sie ein in die Welt der Konfliktlösung und erfahren Sie, wie Mediation dazu beiträgt, Frieden und Verständnis zu fördern.


Thematische Schlagworte (25)

3 Grundgedanken Der Mediation (4) Coaching (15) Dienstleistungen (8) Eigenverantwortung (2) Elder Mediation (2) Fallgeschichten (4) Fuer Rechtsanwelte (7) Harvard Konzept (9) Interaktionen (4) It Dienstleister (6) Konfliktmanagement (29) Mediation (72) Mediation Kurz Erklärt (8) Mediationsg (5) Mediationsgrundlagen (10) Mediationsstile (2) Mediationstechniken (2) Meiationsprinzipien (5) Organisationsberatung (3) Phasen Der Mediation (5) Privatpersonen (3) Systemische Beratung (16) Systemisches Denken (7) Transaktionsanalyse (7) Verträge In Der Transaktionsanalyse (3)

Oktober 14, 2025

Zwischenräume – wo Wandel wirklich passiert

Wenn das Alte nicht mehr trägt und das Neue noch nicht vertraut ist, entsteht der eigentliche Raum für Wandel. Am Beispiel des Übergangs in den Ruhestand zeigt dieser Artikel, wie systemische Praxis Zwischenräume als Möglichkeitsräume versteht – für Entwicklung, Sinn und Selbstorganisation.
Mehr lesen
August 7, 2025

Ressourcen sehen, ermöglichen, aktivieren – Systemische Perspektiven auf Ressourcenarbeit in der Mediation

Was bedeutet Ressourcenaktivierung wirklich? Dieser Artikel beleuchtet, wie Ressourcenarbeit in der Mediation durch systemische Denkmodelle wie die Systemtheorie (Luhmann), Transaktionsanalyse, Konstruktivismus und das Neun-Felder-Modell nach Rieforth neu verstanden werden kann.
Mehr zur Ressourcenarbeit
Juli 30, 2025

Lösungsorientierte Arbeit in der Mediation

Wie kann lösungsorientierte Arbeit die Mediation bereichern? Der Artikel erklärt Ursprung, Prinzipien und Verbindungen zur klassischen Mediation – mit Beispielen für die Praxis.
Mehr zur Lösungsorientierte Arbeit
Juni 26, 2025

Beschreibung, Erklärung, Bewertung – Drei Ebenen systemischen Denkens

Der Blogbeitrag erklärt das Drei-Ebenen-Modell von Fritz B. Simon: Beschreibung, Erklärung und Bewertung. Mit praktischen Beispielen und Hinweisen zur Anwendung in Beratung und systemischer Kommunikation.
Mehr zur Beschreibung, Erklärung, Bewertung
Juni 26, 2025

Konflikte umsetzen statt abhaken – Die Umsetzungsphase (P4) in der systemischen Mediation

In der vierten Phase der Mediation geht es um mehr als das bloße Festhalten von Vereinbarungen: Eine systemische Gestaltung der Umsetzungsphase (P4) stärkt Verantwortung, Rollenklärung und nachhaltige Lösungen. Der Artikel beleuchtet, wie mediative Begleitung hier wirken kann.
Mehr zur Konflikte umsetzen statt abhaken
Juni 25, 2025

Kreationsphase in der Mediation – Möglichkeitsräume gestalten statt Kompromisse suchen

Die Kreationsphase der Mediation öffnet Möglichkeitsräume für Entscheidungen – jenseits von Konsenslogik. Systemisches Arbeiten fördert tragfähige, ambiguitätstolerante Vereinbarungen in konfliktbelasteten Kontexten.
Mehr zur Kreationsphase in der Mediation
  • ««
  • «
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • »
  • »»
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Kontakt
© Mediator Dresden | Systemische Konfliktlösung – Sweti Beltschew 2026