Systemische Konfliktlösung
  • Themen
  • Angebot
  • Fragen & Antworten
  • Mediationsblog
  • Über mich

Über die Mediation

Entdecken Sie faszinierende Einblicke und praktische Ratschläge zur Mediation in unserer Artikelsammlung. Tauchen Sie ein in die Welt der Konfliktlösung und erfahren Sie, wie Mediation dazu beiträgt, Frieden und Verständnis zu fördern.


Thematische Schlagworte (30)

3 Grundgedanken Der Mediation (5) Coaching (15) Dienstleistungen (7) Dresden (11) Eigenverantwortung (2) Elder Mediation (2) Fallgeschichten (11) Familienmediation (1) Faq (2) Fuer Rechtsanwelte (8) Harvard Konzept (9) Interaktionen (3) It Dienstleister (6) Konfliktmanagement (26) Mediation (79) Mediation Kurz Erklärt (8) Mediationsg (5) Mediationsgrundlagen (11) Mediationsprinzipien (5) Mediationsstile (2) Mediationstechniken (2) Nachbarschaftskonflikt (6) Organisationsberatung (3) Pflege (6) Phasen Der Mediation (6) Privatpersonen (4) Systemische Beratung (19) Systemisches Denken (14) Transaktionsanalyse (7) Verträge In Der Transaktionsanalyse (4)

Mai 31, 2025

Passivität verstehen – Handlung ermöglichen

Passivität ist kein Zeichen von Schwäche, sondern ein Schutzmechanismus. Wer sie erkennt, kann nachhaltige Veränderung ermöglichen – in Teams, Organisationen und persönlichen Beziehungen.
Mehr über Passivität in TA
Mai 29, 2025

Emotionen verhandeln – Grundbedürfnisse als Kompass in der Harvard-Mediation

Verhandlungen scheitern nicht an Argumenten, sondern an verletzten Bedürfnissen. Dieser Artikel verknüpft die fünf Grundbedürfnisse nach Shapiro und Fisher mit Transaktionsanalyse, Systemtheorie und Harvard-Prinzipien.
Mehr über Grundbedürfnisse nach Shapiro und Fisher
Mai 28, 2025

Hypothesenbildung: Systemische Klarheit statt vorschneller Deutung

Systemische Hypothesen eröffnen neue Perspektiven im Beratungsprozess. Dieser Artikel beleuchtet ihre Funktion, Merkmale und den Prozess ihrer Bildung anhand praktischer Beispiele und systemischer Grundlagen.
Mehr über Hypothesenbildung
Mai 28, 2025

Gefühle in der Transaktionsanalyse: Einblicke und Anwendung in Coaching und Mediation

Die Bedeutung von Gefühlen in der Transaktionsanalyse wird betrachtet und ihre Anwendung in Coaching und Mediation erklärt. Der Artikel umfasst die vier primären Gefühle der TA sowie Konzepte wie Ersatz- und Denkgefühle.
Mehr über Gefühle in der Transaktionsanalyse
Mai 20, 2025

Entfaltung statt Eskalation – Das Harvard-Konzept als systemischer Rahmen für Mediation und Verhandlung

Dieser Rahmenartikel fasst die Prinzipien des Harvard-Konzepts zusammen, verknüpft sie mit der 4-Phasen-Mediation und systemischen Interventionen – und zeigt, warum das Modell mehr ist als ein Verhandlungsrezept.
Mehr über der Harvard-Konzept
Mai 18, 2025

Entwicklung und Vergleich der BATNA – Handlungsfähigkeit durch Verhandlungsalternativen stärken

Wer seine Alternativen kennt, verhandelt nicht aus Ohnmacht. Dieser Artikel erklärt BATNA, WATNA und ZOPA im Kontext systemischer Organisationsmediation – mit Methoden, Fallbeispiel und BATNA-Matrix.
Mehr über BATNA
  • ««
  • «
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • »
  • »»
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Kontakt
© Systemische Konfliktlösung 2026