Juli 11, 2024
Der Verhandlungsgedanke in der Mediation
Verhandlung in der Mediation; Verhandlungsanalyse, Verhandlungsführung, Verhandlungsmanagement; Konfliktlösung; positionsbezogenem und sachbezogenem Verhandeln; Interessenausgleich, 3. Axioms von Watzlawick und seine Auswirkungen auf die Kommunikationsdynamik in Verhandlungen.
Mehr über VerhandelnJuli 4, 2024
Der Ausgleichsgedanke der Mediation, Restorative Justice und der Interdependenztheorie
Ausgleichsgedanke der Mediation und Restorative Justice im Kontext der Interdependenz-Gedanken
Mehr über die Ausgleichsgedanke der MediationJuli 1, 2024
Empowerment and Recognition
wie Mediatoren Empowerment und Recognition nutzen; Selbstbewusstsein und das Verständnis der Konfliktparteien stärken.
Empowerment and RecognitionJuni 23, 2024
Dienstleistung Elder Mediation
Elder-Mediation unterstützt ältere Menschen und ihre Familien bei Konflikten rund um Pflege, Wohnsituation, Finanzen und Gesundheit. Erfahren Sie, wie unser personzentrierter, empathischer Ansatz nachhaltige Lösungen schafft – vertraulich, würdevoll und ohne Gerichtsverfahren.
Mehr über die Dienstleistung Elder-MediationJuni 18, 2024
Framing und Reframing in der Mediation: Ein Weg zu neuen Perspektiven
In der Welt der Mediation gibt es zwei mächtige Werkzeuge: Framing und Reframing. Diese Konzepte helfen dabei, wie wir Situationen sehen und verstehen. Framing bedeutet, bestimmte Aspekte einer Situation hervorzuheben, um deren Interpretation zu beeinflussen. Reframing hingegen zielt darauf ab, diese festen Deutungen zu verändern und neue Sichtweisen zu eröffnen. Diese Methoden sind besonders nützlich, um Konflikte konstruktiv zu lösen.
Framing in der Mediation

Framing kann in der Mediation bewusst oder unbewusst genutzt werden, um die Wahrnehmung und das Verhalten der Konfliktparteien zu beeinflussen.
Juni 14, 2024
Konfliktmanagement für ITIL-Prozesse
Konfliktmanagement für ITIL-Prozesse: Spezialisierte Mediation, Moderation und Prävention für mittelständische IT-Dienstleister – bei Spannungen im Incident-, Change- oder Service Level Management, in agilen Teams und bei der Einführung neuer Prozesse.
Mehr über die ITIL-Mediation