Mediation

Elder-Mediation ist eine spezialisierte Mediationsform für ältere Menschen und ihre Familien. Sie adressiert Konflikte rund um Pflege, Wohnen, Finanzen, Erbschaft und Familienbeziehungen – empathisch, respektvoll und mit Blick auf die besonderen Bedürfnisse älterer Generationen.

Konflikt-Beratung richtet sich nicht auf eine Person, sondern auf das Konfliktsystem - auf Rollen, Strukturen und Muster in einem Gefüge mit mehreren Beteiligten. Dieser Artikel klärt den Begriff, grenzt ihn von Coaching und Mediation ab und zeigt, wann das Format das richtige ist.

Konflikt-Coaching richtet sich an Einzelpersonen, die in einem Konflikt Klarheit über die eigene Position gewinnen wollen. Dieser Artikel klärt den Begriff, grenzt ihn von Mediation und allgemeinem Coaching ab und zeigt, wann das Format das richtige ist - vor, während und nach einem Konflikt.

Eine fundierte Aufschluesselung der vier Grundmuster von Teamkonflikten - Aufgaben-, Beziehungs-, Prozess- und Statuskonflikt - mit empirischer Verortung in der Forschung von Karen Jehn und Corinne Bendersky. Mit diagnostischen Hinweisen und Implikationen fuer die Mediationspraxis.

Die 9-Felder-Methode nach Rieforth ordnet die zentralen Klärungsfragen in einem überschaubaren Raster. Eine systemische Vertiefung zeigt, wie sich die neun Felder über sechs Faktoren qualitativ tiefer ausarbeiten lassen.

Lärmkonflikte mit Nachbarn entstehen oft schleichend. Dieser Artikel zeigt, warum sie eskalieren und wie ein ruhiger Umgang möglich wird.